劳动者可享受哪些职业卫生服务？

1.职业健康检查：职业健康检查是职业健康监护的重要内容之一，是为了及时发现和掌握从事接触职业病危害因素作业人员的健康状况及职业危害、职业病和工作相关疾病的发生情况。主要包括上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。

2.工作场所职业病危害因素检测：是指通过对职业活动中存在或产生的职业病危害因素进行识别、检测，并结合现场职业卫生学调查资料，对工作场所卫生防护设施情况、个体防护用品使用情况、劳动者作业情况以及职业病危害因素接触情况等进行的综合评价。

3.职业病卫生培训：对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

培训内容包括：国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准；公司职业健康规章制度；职业健康安全管理基础及专业技术知识；公司和本车间（装置）生产特点、主要职业病危害因素；安全操作规程和安全注意事项；个人防护用品与劳动防护用品的使用知识；典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施；卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。

供稿人：陈婉霞